发现去宣讲会的硕士不少是什么意思

发现去宣讲会的硕士不少是因为宣讲会是在学校开办的演讲的硕士很多，大部分全是硕士 。宣讲会是指企事业单位在社会公开场合 、校园等场所开设与宣传
、拓展及招聘相关的主题讲座 ，主要向招聘对象传达相关组织、团体或企业的情况 、文化价值观
、人力资源政策、校园招聘的程序和职位介绍等信息
。

第三 虽然说
，中科院研究生工资比起大学要高些，但正是因为中科院给的工资“高 ” ，学生基本上都是不让去外面实习的
，这也造成了，科学院学生所作的研究项目与掌握的技能与商业社会中的要求存在一定程度上脱轨 ，而且缺乏在社会实际工作经验
，在性格上也更多的是书生气，与社会的文化氛围不符。

我们系的情况就是找工作不难 ，但是找到比较满足985硕士毕业生预期的工作比较困难（简单说就是眼光太高） 。

吃苦对我来说不是问题，我相信能考上研的人也都不会怕吃苦
，但是这么累最大的问题就是，吃苦对人身心消耗很大 ，找工作也是要付出巨大精力的
，特别是女生，大部分都是去考公考编 ，读研把所有力气都耗光了
，拿什么去考？人的精力真的是有限的，特别是年龄大了 ，30岁脑力和体力都不如20岁
。

这显然是不可能的
，只能说拥有一定的优势。如果真如此，企业又怎么会专门到高校举办宣讲会呢？时代早已不是过去那样 ，每年清华北大的毕业生总数为5万余人
，如果他们全部去部委工作，那将是非常夸张的事情 。

研究生招生宣讲会要不要参加?

如果确定自己去考试一定会考不过倒不如不要浪费时间 ，而去参加研究生招生宣讲会
。一般会在会上介绍一些和招生密切相关的官方权威信息，如果你有意思想上这个学校的研究生
，那就强烈推荐一定要去听。

听取老师和学长学姐的意见：可以向已经攻读硕士的学长学姐询问，了解他们的导师以及该导师的招生标准 。 参加招生宣讲会：招生宣讲会是了解导师招生计划和研究方向的好机会 ，可以进行现场交流和提问。

主动联系感兴趣的院校：直接通过邮件或电话与目标学校的研究生招生办公室或心仪的导师取得联系
，表达自己的调剂意愿，并询问是否有机会参与调剂
。 参加院校举办的调剂宣讲会：留意各高校公告 ，参加宣讲会以了解更多关于调剂的信息
，并与院校代表进行交流。

学历要求：通常情况下，考研究生需要具备本科学士学位或者相应的学历背景 。不同学校和专业对学历要求可能会有所不同 ，因此在选取报考学校和专业时
，需要仔细查看招生简章或相关网站上的要求
。 考试要求：考研究生通常需要参加全国硕士研究生入学考试（简称“考研
”）。

参加招生宣讲会：很多学校会在考研前举办招生宣讲会，这是了解学校和专业的好机会 。你可以亲自去听 ，也可以在网上搜索相关的视频和资料
。制定备选方案：不要只锁定一个目标
，制定几个备选方案可以增加你成功的机会。同时，这也为你提供了更多选取的可能性 ，以应对不可预见的变化 。

考研宣讲会讲什么

学校和专业介绍：宣讲会上，学校会详细介绍自己的历史 、优势专业
、师资力量、科研实力 、就业前景等方面的信息
。同时
，也会介绍各个专业的录取情况，包括分数线、录取比例等。

刘晓艳老师的专业知识非常扎实 ，她在宣讲会上详细讲解了考研数学
、英语等多个科目的重点难点
，并且给出了许多实用的学习方法 。她的讲解深入浅出，让同学们更好地理解了这些知识点
。除了刘晓艳老师 ，前两天我们学校还迎来了丁晓钟和黄涛两位老师
，他们同样带来了精彩的课程。

以下内容是林晨老师对宣讲会中一些重点信息的总结与提炼，帮助大家对兰州大学MBA/EMBA项目有更深入的了解 。兰州大学MBA项目 ，作为管理学科的佼佼者
，拥有着百年历史的积淀。

这次宣讲会旨在让我校学子了解保研的相关事宜，提前做好准备 ，从而明确对未来的规划
。此次活动丰富了同学们的生活
，也调动了同学们对于保研的积极性。

初步了解与信息收集：参加考研讲座与高校宣讲会，筛选目标院校与专业 。启动基础知识学习：查看历年真题 ，了解管理类联考卷面结构与难度
。2024年1月2月：制定备考计划：明确目标，制定详细的备考计划。强化基础：报辅导班
，每天背单词，数学梳理知识点 ，掌握概念与公式 。

校园招聘,校园宣讲会

具体区别： 目的不同：校园招聘会主要目的是展示企业并招聘人才；宣讲会是为了宣传企业文化和吸引人才；双选会则是为了促进求职者和企业之间的双向选取
。 形式不同：校园招聘会通常会有众多企业参展
，现场交流；宣讲会则以演讲为主，互动交流；双选会则更注重现场面试和签约环节。

校园招聘是直接从学校招聘各类各层次应届毕业生 ，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生 。宣讲会则不拘泥与招聘应届毕业生
，招聘对象还包括往届毕业生以及社会人士等
。定义不同。

宣讲会是指企事业单位在公开场合或校园等场所举办的与宣传、拓展及招聘相关的主题讲座 。其主要目的在于向招聘对象传达相关信息，包括组织 、团体或企业的基本情况
、文化价值观、人力资源政策 、校园招聘的程序和职位介绍等
。

在求职过程中 ，校园双选会与招聘会
、宣讲会各有侧重。首先
，从目的上讲，双选会主要为快速招聘新员工 ，而宣讲会则兼具招聘与品牌推广
，提升企业形象 。在形式上，双选会更像是企业HR在校园摆摊 ，直接面试，而宣讲会则在报告厅举行
，包含公司介绍和笔试面试环节，有时还会发放纪念品吸引学生参与。

校园招聘宣讲会 ，企业与学校的互动平台
，旨在吸引优秀毕业生
。活动在校园举行，企业展示公司、职位 、福利 ，解答学生疑问。目的多方面：企业借此机会宣传自身
，让毕业生深入了解公司历史
、文化、产品与服务，增加兴趣与了解 。

为了有效宣传校园招聘宣讲会 ，首先需要精心策划活动的内容和形式
。宣讲会的内容应当紧密结合公司的业务特点和文化氛围
，通过生动的语言和具体案例，让同学们对公司有更深入的了解。场景设计方面 ，可以考虑营造一个轻松愉快的交流氛围
，例如设置互动环节，邀请学生参与其中 ，增加他们的参与感和体验感 。